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  你好塔山镇财政所 陈正廷 王友强 在市场经济竞争激烈的当今世界,笔者认为,财务工作者们只有从时代和战略的高度出发,不断提高能力、强化素质、协调发展,才能将自己塑造成为一名优秀的财务人员。 一、提高能力 1、提高知识更新能力 当今时代,信息交流日益广泛,知识内容日新月异,尤其是一系列新的会计制度、税收政策相继颁布实施,财务人员要跟上时代前进的步伐,满足工作需要,必须学习、学习、再学习,不断更新知识。全面而广泛地认真学习掌握与本职工作紧密相关的财务知识,特别要善用新知识解决新的问题,才能适应市场经济体制下的财务工作需要。 2、 提高管理创新能力 创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。创新的关键在于人才,财务人员要想保持旺盛的工作动力,就必须具备创新能力。创新,首先要有创新意识,创新意识是创新能力的基础;其次要改变传统的思维定势,创造性的进行思维,不畏艰难、勇担重担;第三要有百折不挠的意志、锲而不舍的恒心,甘于清贫,不慕富贵,达不到目的,誓不罢休。我们所处的是一个创新时代,这就注定我们必须在创新中生存,在创新中发展。 3、 提高沟通协调能力 财务工作是一项以经济业务为载体,以人为对象的管理工作,由于制度的刚性和执行的弹性之间存在矛盾,如何做到执行制度无情,沟通协调有情,成为财务工作能否有效开展的关键。沟通的方式多种多样,可以就事论事,也可以泛泛而谈;可以是群体讨论,也可以少数人非正式交谈;可以面对面的,也可以是书面的。不仅要与工作对象沟通,也要善于与领导沟通,不仅要在单位内部沟通,也要与社会进行广泛的交流和沟通。就沟通协调而言,首先要明确沟通协调的目的。其次,要掌握沟通协调的最佳时机。第三,要掌握沟通协调的技巧。四要注重情感交流。只有善于沟通,勤于交流,我们才能在财务工作中游刃有余。 4、 提高职业判断能力 职业判断能力是财务工作者的灵魂,在千变万化,错综复杂的经济业务中,能否对所涉及的财务关系、会计业务进行综合分析,对其合法性、合理性、准确性、完整性以及影响其变化的客观、主观因素进行准确判断,是衡量财务人员工作能力的重要标准。职业判断能力是一项综合能力,是对学习能力、创新能力、沟通能力的应用。财务人员的职业判断能力培养,首先要保持工作的独立性,置于事外断其中,做到旁观者清;其次,要有扎实的专业功底,能够不断更新专业知识,熟悉相关政策,更要勤于积累执业经验,再则,要熟悉财务核算主体的业务范围及工作流程,做到知其然,又知其所以然。 二、强化素质 1、强化道德法律素质 法律和道德都是调整人们的行为的社会规范,对人们的行为起约束和调节作用,“道德防之于未然之前,而法律禁之于已然之后” 。作为一个财务工作者,是广义的“执法者”,其道德法律素质不仅能够约束自己的行为规范,而且对其工作对象、环境也将产生重要影响。因此,财务人员不仅要树立“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德意识陶冶情操;同时还要不断强化法制观念,清正廉洁,洁身自好,提高防腐拒变能力,不谋取个人不当利益,自觉维护国家和集体利益,执法守法,做道德高尚、知法守法的典范。 2、强化科学文化素质 当今世界,正处于知识经济的激烈竞争和严峻挑战的时代,市场经济社会竞争归根结底是文化科技的之争。具有高度的科学文化素质,才会拥有更强的竞争实力,才有可能在竞争中取胜。作为当代的财务人员,如果没有较高的科学文化素质,显然难以适应不断变化的世界,特别是在计算机广泛应用的今天,就会难以使用大量的财务软件。因此,只有不断强化科学文化素质,做科学文化的传播者和实践者,才称得上合格的财务人员。 3、强化身体心理素质目前,人民生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中,财务工作责任重,时效性强,导致心理和身体压力与日俱增。因此在工作与生活中不仅要保持好良好的生活习惯,积极锻炼、强健体魄,同时也要学会自我调节和自我控制,始终保持一种平常之心和乐观向上的态度。 三、协调发展 1、德与才的协调发展一名优秀的财务人员,必须德才兼备,二者缺一不可,德是做人的根本,才是生活的手段,是德的一种外在表现,两者相辅相成、不可分割。“有德无才不足以堪大任,无德有才足以售其奸”,二者不可偏废。 2、能力与素质的协调发展。 能力是处理事物关系的技术水平,素质是在处理事物关系过程中体现出来的内在修养,两者相辅相成,互为作用。财务人员只有内强素质,外练能力,才能不断适应形势的发展,才能成为一个德才兼备、能力强、素质高的优秀财务人员。